Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
Пользуясь сайтом, Вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности. |
В ситуации поиска работы оказывается когда-нибудь каждый человек. Это: подросток, желающий подработать во время каникул, выпускник профессионального учебного заведения, человек, проработавший определённое количество лет, то есть абсолютно разные категории граждан. И каждый сталкивается с определёнными трудностями при поиске работы. Как показывает опыт, люди разных категорий, как правило, не знают где и как искать работу и что необходимо для успешного трудоустройства.
Существует четыре фактора успешного трудоустройства:
Исходя из этого, необходимо обратить внимание на несколько правил, которые необходимо знать в сложившейся ситуации:
- просмотра предложений от работодателей в СМИ, Интернете, объявлениях в метро, магазинах, и др.; - размещения собственного объявления в СМИ о том, что Вы ищете работу; - обращения в районный отдел занятости населения по месту регистрации, где Вам предложат вакансии по интересующим направлениям; - активного участия в мероприятиях государственной службы занятости населения: ярмарках вакансий, экспресс-трудоустройствах, различных программах временного трудоустройства и т.д.; - извещения всех Ваших друзей и знакомых, что Вы ищете работу; - произведения «звонков и походов на удачу» в разные или конкретно интересующие Вас организации и предприятия; - рассылки резюме по определённой вакансии или же опять «на удачу» и т.п.
- проанализируйте объявление о наличии вакансии: соберите информацию о конкретной организации в СМИ, от знакомых; - определите для себя завышенные или заниженные выставлены требования: к соискателю, указанной заработной плате, «обещаниям» работодателя и т.д.; - помните, что основная цель телефонного звонка – это договориться о дальнейшем собеседовании, а не рассказ о Вашей жизни; - старайтесь говорить по телефону уверенно.
- подготовьте аккуратно оформленную папку, в которую положите все документы (оригиналы и копии), которые могут заинтересовать работодателя (паспорт, трудовая книжка, диплом, резюме в бумажном и электронном варианте); - продумайте внешний вид для конкретного собеседования (в разных компаниях выдвигаются различные требования не только к визуальному облику сотрудников, но даже к использованию духов и дезодорантов); - научитесь рассказывать о себе экспромтом; - подготовьтесь отвечать на возможные вопросы работодателя, заранее отрепетировав свои ответы; - научитесь ненавязчиво выделять свои достоинства, которые могут заинтересовать работодателя; - имейте продуманный список вопросов, который Вы хотите задать потенциальному работодателю для того, чтобы не было каких-либо недомолвок при варианте трудоустройства; - держитесь при разговоре с работодателем уверенно (этого можно добиться постоянной тренировкой у зеркала «один на один»).
В заключение мне хочется сказать, что Вам никто и ничем не обязан в поиске работы, кроме Вас самих, а также, что каждая неудача – это определённый опыт, из которого необходимо сделать правильные выводы и идти дальше, не отчаиваясь, по дороге с названием «Поиск работы». Ольга Лосева, ведущий инспектор-профконсультант отдела занятости населения Первомайского района, телефон: 337-50-05 |