Станислав, 23 года, спрашивает:

У меня есть диплом, но совсем нет опыта работы. По этой причине я никуда не могу трудоустроиться. Как мне объяснить работодателям, что меня стоит принять на работу и, что я могу всему научиться?

Комментарий специалиста:

Вы молодой квалифицированный специалист – это очень хорошо. Наличие образования говорит о том, что Вы стремитесь к повышению своего уровня знаний. В резюме, а также на собеседовании расскажите какими навыками Вы обладаете (возможно, Вы умеете систематизировать информацию или наоборот отсеивать из всего потока именно то, что необходимо для данной работы). Если во время обучения Вы посещали какие-либо семинары или тренинги и можете подтвердить это сертификатами или свидетельствами – это тоже будет в Вашу пользу. В настоящее время многие фирмы просят прислать вместе с резюме портфолио. Если Вы ведёте папку своих достижений со школы – замечательно. Если нет, тогда Вам необходимо срочно его сделать. Постарайтесь расположить к себе работодателя, дайте ему понять, что Вы легко обучаемы, что всё новое для Вас интересно, увлекательно. Вы буквально как «губка» впитываете всю информацию, Вы – перспективный кандидат, которого можно всему научить (многие крупные фирмы при возможности стремятся продвинуть по карьерной лестнице своих специалистов, нежели брать со стороны). И главное – не падайте духом, получая отказы! Чем больше набирается «нет», тем ближе Вы к финальному «да».

Олеся Вяткина,

профконсультант ЦЗН г. Оби, телефон: 204-87-06