За последнее десятилетие в мире заметно увеличилось количество работающих женщин. Они стали занимать более престижные должности, а женщинам – руководителям удается обеспечить стабильное положение дел в самых сложных ситуациях. Так как же добиться успеха? Очень просто – преодолеть психологические барьеры, которое установило общество! Давайте разбираться.

Во-первых, принято считать, что мужчина умнее женщин. Вовсе не так. Строение мозга у всех одинаково. Дело в разнице восприятия информации. Если женщина мыслит индуктивно – от деталей к общему, то мужчина наоборот. И если женщина находит иной, нежели мужчина, подход к решению задачи, это совсем не значит, что она более глупа. Просто стереотип мужчины-руководителя настолько прочно укоренился в умах многих, что любое отклонение от привычного хода мыслей воспринимается как нечто чуждое и неприемлемое.

Во-вторых, не женское это дело строить карьеру. Этот стереотип все еще сильно давит на женское сознание. «Твое место, женщина, на кухне …» Если какая-нибудь девушка решила начать двигаться по карьерной лестнице, общество сразу вешает на нее ярлык: невезучая в личной жизни, не привлекательная, не женственная и др. Ложь! Любая женщина, в которой есть ум, талант, способности, желание развиваться, рано или поздно будет делать карьеру или, по меньшей мере, найдет себе занятие по душе, потому что в природе любого человека заложен инстинкт самореализации. Его просто не может не быть.

В-третьих, очень часто женщинам приписывают и чрезмерную эмоциональность (не спорю, она присуща, но это наша слабость и наша сила; ведь только эмоциональность позволяет нам браться за решение невыполнимых задач и решать их как в омут головой).

В-четвертых, неумение работать в команде так же относится к недостаткам, которыми, со слов окружающих славятся женщины. Многие считают, что женский коллектив - это, прежде всего, интриги и сплетни. Увы, частенько так и бывает. Но если женщина хочет сделать успешную карьеру, то ей следует научиться рассматривать остальных женщин не как соперниц, а как соратниц, которые помогут на пути продвижения по служебной лестнице.

Подводя итоги можно сказать, что современное общество предписывает женщине быть успешной не только в традиционной сфере семьи, но и в образовании и карьере. У многих деловых женщин в наше время по несколько детей, и это не мешает им покорять новые вершины, а наоборот – создает репутацию, при которой семья и карьера не кажутся несовместимыми.

Помните, женщины создали много незаменимых устройств в самых разнообразных областях, например: дисковая пила, шприц, стеклоочистители на машинах, памперсы. Поэтому, чтобы сделать карьеру, необходимо освободиться от стереотипов и предрассудков, запастись терпением и быть готовым к победе, которая не заставит себя ждать!

Елена Карташова,
ведущий инспектор-профконсультант
отдела занятости населения Центрального округа,
тел. 225-84-71