Тема правильного выбора профессии всегда была и будет оставаться актуальной не только среди подрастающего поколения, но и среди взрослых людей, уже имеющих опыт работы.

Вопрос со сменой профессиональной деятельности во взрослом возрасте возникает по многим причинам. Бывают случаи, что труд не приносит удовлетворения, хочется сменить не только место работы, но и профессию в целом. Бывает так, что меняются условия жизни, на которые мы не всегда можем повлиять, в том числе и в сфере трудоустройства, например, кадровые перестановки, переезд и многое другое. Однако, человеку необходимо развиваться в профессии, находить наиболее перспективные пути, повышать свою квалификацию, чтобы оставаться конкурентоспособным на рынке труда. Многие люди, так или иначе, преодолевают возникшие трудности, но порой этот процесс связан с долгими поисками своего профессионального места работы.

Профориентация взрослых — это как хождение по минному полю. У человека уже есть накопленный жизненный и профессиональный опыт, а значит, и набор ограничивающих убеждений, привычных схем мышления и поведения. Поэтому помощь профконсультанта службы занятости будет как нельзя кстати. Он поможет проанализировать весь имеющийся опыт работы по прошлой профессии, чтобы выявить существенные моменты, которые будут мотивировать на освоение новой профессиональной области и развитие в ней. Навыки и знания, полученные в рамках прошлой специальности также можно максимально задействовать на новой работе, если грамотно подойти к её выбору.

При смене условий жизни обращение к специалисту позволит найти наиболее подходящий вариант трудоустройства по профессии. Прохождение специальных тестов поможет более четко сформулировать для себя, то важное в профессиональной деятельности, что хотелось бы сохранить и перенести на новые условия жизни, а также выявит скрытые, незадействованные резервы, которые помогут реализовать себя и свои стремления. Консультация у специалиста позволит соотнести желания гражданина, учитывая объективную жизненную ситуацию, с реальными условиями рынка труда.

В этом случае профконсультант определит наиболее подходящую специальность для развития потенциала и карьерного роста, поможет построить перспективу профессионального развития в своей области, подобрать соответствующие курсы и обучающие программы, распределить их по времени и составить примерный план реализации на длительный период.

Кроме того, консультация у специалиста - это возможность получить не только информационную, но и психологическую поддержку, так как окружающие не всегда с пониманием относятся к желанию смены профессиональной деятельности близким человеком.

Елена Ткаченко,
инспектор отдела занятости населения Ленинского района